Çarpıcı Mayıs Günü Raporuküresel yardım organizasyonu Oxfam arasındaki genişleme boşluğunu ortaya çıkardı yönetici ödeme Ve işçi ücretleriküresel ekonomik sistemde “tasarlanmış eşitsizlik” dediği şeyin altını çizmek.
Oxfam'ın analizine göre, CEO maaşları 2019'dan bu yana gerçek anlamda% 50 arttısırasında İşçi ücretleri sadece% 0,9 arttı aynı dönemde. Rapor, önünde yayınlandı Uluslararası İşçi Günükeskin bir resmini boyar küresel gelir eşitsizliği.
2024 yılına kadar Ortalama CEO yılda 4.3 milyon dolar kazanıyorsırasında milyarderler tek bir saatte çoğu işçinin bir yılda yaptıklarından daha fazla kazanıyorrapor belirtiyor.
Milyarderler saatte 23.500 dolar kazanıyor
Verilere dayanarak S&P Capital IQCEO Pay en yüksek seviyelere ulaştı:
Sadece 2023'te, milyarderler 206 milyar dolarlık yeni servet topladıeşdeğer Saatte 23.500 $Oxfam'ın ne dediğini vurgulayarak sistematik olarak düzenlenmiş ekonomi.
“Bu bir hata değil – sistemin bir özelliği” dedi Oxfam İcra Direktörü Amitabh Behar.
“İşçiler adil vergilendirme, güçlü kamu hizmetleri ve iyi ücretler talep ediyorlar” diye ekledi Luc üçgenGenel sekreteri Uluslararası Sendika Konfederasyonu (ITUC). “Bunlar radikal talepler değil – adil bir toplumun temelleri.”
Servet vergileri ve sendika hakları arayın
Büyüyenle mücadele etmek için servet boşluğuOxfam ve ITUC çağırdı:
-
% 75'e kadar gelir vergileri ultra zengin bireylerde,
-
Yaşayan Ücretler indekslenmiş enflasyon–
-
Güçlendirme sendika hakları küresel.
Rapor çerçeveliyor Tazminatta eşitsizlik istenmeyen bir yan etki olarak değil, ekonomik tasarımın kasıtlı ürünü—Bu, adalet ve sürdürülebilirlik için yeniden yapılandırılmalıdır.
Yorumlar kapalı.