Hem Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) hem de Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) resmi rakamları, ulusal işgücü piyasasında ciddi bir daralma olduğunu ortaya koyuyor. SGK kayıtları şok bir çıkışı gösterirken 324.000 zorunlu sigortalı işçiler TÜİK'in son raporu yalnızca bir ay içinde bu eğilimi doğruluyor; “geniş tanımlı işsizlik”te tarihi bir zirveye ulaşıldı. %31,5.
Rakamlarla “İşsizlik Tsunamisi”
SGK'nın 4/a Zorunlu Aktif Sigortalılar tablosu, 2025 sonu ile 2026 başı arasında kayıtlı istihdamdaki ani düşüşe çarpıcı bir bakış sunuyor:
-
Aralık 2025: 16.943.851 sigortalı işçi.
-
Ocak 2026: 16.619.865 sigortalı işçi.
-
Aylık Kayıp: 323.986 kayıtlı çalışan 30 günlük tek bir pencerede durumlarını kaybettiler.
Kursiyerler, çıraklar ve mevsimlik tarım işçileri de dahil edildiğinde sosyal güvenlik sisteminden çıkanların toplam sayısı 444.000. Mali analistler bu ani değişimi bir “işsizlik tsunamisi” olarak nitelendirerek kayıtlı işgücünün endişe verici bir oranda azaldığı uyarısında bulundu.
Geniş İşsizlikte Tarihi Rekor (Atıl İşgücü)
SGK'ya kayıtlı istihdamdaki büyük kayıp, TÜİK'in Mart 2026'daki “atıl iş gücü” ölçümündeki çarpıcı artışı açıklıyor. İş aramayı bırakmış veya eksik istihdam edilenleri de içeren bu geniş işsizlik tanımı, Bir ayda 1,6 yüzde puan ulaşmak %31,5.
| Metrik Türü | Oran (%) | Darbe |
| Geniş İşsizlik (Atıl İşgücü) | %31,5 | Üç kişiden biri fiilen tam zamanlı pazarın dışında. |
| Başlık (Dar) İşsizlik | %8,1 | Yalnızca son 4 hafta içinde aktif olarak iş arayan kişileri temsil etmektedir. |
| İkisinin arasındaki “Boşluk” | %23,4 | Yapısal bozulmayı gösteren tarihi bir rekor. |
Farklılık: “Manşet” Rakamları Neden Düşüyor?
İlginç bir şekilde, genel işsizlik rekor seviyeye ulaşırken, TÜİK'in “dar tanımlı” manşet işsizlik oranı da 2017'ye düştü. %8,1. Ekonomistler bu paradoksu piyasa umutsuzluğunun bir işareti olarak açıklıyor: işini kaybeden yüzbinlerce kişi, muhtemelen mevcut pozisyonların yetersizliği nedeniyle resmi bir iş aramaya hemen başlamadı. TÜİK'in metodolojisine göre, bir kişi “aktif” aramayı bırakırsa “işsiz” kategorisinden “atıl işgücü” kategorisine geçiyor ve gerçek kriz kötüleşirken bile manşet oranının daha iyi görünmesini sağlıyor.
Kısalan Çalışma Haftaları ve Gelir Kaybı
Ekonomik yavaşlama halen çalışmakta olanların çalışma programlarında da görülüyor. Ortalama fiili haftalık çalışma saatleri düştü 0,8 saat ile 41,7 saat Mart ayında. Fazla mesai ve düzenli vardiyalardaki bu azalma “eksik istihdama” katkıda bulunuyor, bu da işi olanların bile birkaç ay öncesine göre daha az kazandığı anlamına geliyor.
Finansal piyasa uzmanları şunu vurguluyor: 23 puanlık fark Dar ve geniş işsizlik arasındaki oran 2020'den bu yana en yüksek seviyeye ulaştı ve bu da derin bir yapısal dengesizliğin sinyalini verdi. Türkiye'nin istihdam manzarası.
Kaynak: karar
Yorumlar kapalı.